Nos valeurs

Une équipe, des valeurs

Nos valeurs

Depuis sa création en 1969, l’ensemble des collaborateurs a fait du groupe FIBA un cabinet d’envergure nationale dans les métiers du conseil, de l’expertise comptable et de l’audit.

Cette position constitue un motif légitime de fierté, mais elle confère aussi des responsabilités particulières qui appellent un niveau de compétence professionnelle ainsi qu’un sens de l’éthique importants.

Issue d’un travail collectif, la Charte FIBA est à la fois le reflet de notre culture d’entreprise et l’expression de nos valeurs communes.

Elle gouverne au quotidien nos décisions comme nos actions. Chaque collaborateur FIBA est de fait le gardien et le promoteur de cette Charte et de nos valeurs.

Esprit d’équipe

Esprit d'équipe (n.m) :

Groupe de personnes collaborant à un même travail, s’aidant mutuellement

Notre métier nous amène à travailler tous ensemble, de manière complémentaire, pour la satisfaction de nos clients. FIBA doit constituer une véritable équipe et tenir un discours cohérent et homogène.

Chez FIBA, cette valeur se décline de la manière suivante :

Professionnalisme

Esprit d'équipe (n.m) :

Anti-amateurisme, personne qui exerce son métier avec une compétence toute particulière

Notre mission est d’accompagner et de conseiller le client efficacement dans ses choix professionnels. A ce titre, le professionnalisme constitue l’une des valeurs fondamentales du groupe FIBA.

Chez FIBA, cette valeur se décline de la manière suivante :

Implication

Implication (n.f) :

Faire participer activement quelqu’un, un groupe, à une activté

Chez FIBA, nous souhaitons que chacun puisse efficacement participer avec enthousiasme au développement de notre activité ainsi qu’à celui de nos clients.

Chez FIBA, cette valeur se décline de la manière suivante :

Respect

Respect (n.m) :

Considération que l’on a pour quelqu’un et que l’on manifeste par une attitude déférente envers lui

Dans le souci constant de faire en sorte que chacun puisse s’épanouir et celui d’offrir à nos clients une bonne image, le respect est une des valeurs prépondérantes de FIBA.

Chez FIBA, cette valeur se décline de la manière suivante :

Communication

Communication (n.f) :

Action de communiquer, de transmettre quelque chose à quelqu’un

Notre implantation géographique, notre taille et la diversité de nos compétences, engagent chaque membre de FIBA à faire en sorte que la transmission des informations, tant en interne qu’en externe, soit optimale.

Chez FIBA, cette valeur se décline de la manière suivante :

Ecologie

Ecologie (n.f) :

Science qui étudie la protection de la nature et de l’environnement

Sur son lieu de travail, chacun peut décider d’adopter des gestes éco-citoyens. Il suffit de prendre conscience des conséquences environnementales et citoyennes de nos actions de tous les jours dans le cadre du travail et de changer quelques mauvaises habitudes.

La Terre n’est pas un héritage de nos parents. Elle est un emprunt que nous faisons à nos enfants…

Ensemble, réussissons le défi écologique. Concrètement :