Recrutement

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Nous avons 4 offres d’emplois
ouvertes réparties dans 16 bureaux !

Renaud Pflieger
Renaud Pflieger
Julien Stengel

33 ans - Chef de mission audit

Ce métier est enrichissant car la typologie des clients est très variée et je continue d’apprendre tous les jours. Je commence à l’automne par du contrôle interne, c’est à-dire vérifier les procédures comptables en place puis j'assiste aux inventaires physiques des stocks en fin d’année. A partir de janvier, je réalise l’audit des comptes sociaux et je poursuis avec les travaux de fin de mission qui doivent être réalisés avant l’AG.

Les qualités requises : rigueur, impartialité, patience

FIBA en 3 mots : humain, convivialité, respect

Renaud Pflieger
Renaud Pflieger
Jérôme Schmitt

24 ans – Technicien système informatique

Je veille au bon fonctionnement de l’entreprise, au travers du système informatique et du réseau de télécommunication. Que ce soit la résolution de problèmes ponctuels divers, l’amélioration de l’intranet, ou encore le suivi de notre application MyFIBA, mon poste est très varié.

Les qualités à avoir : capacité d’analyse, réactivité, gestion du stress

FIBA en 3 mots : évolution, confiance, reconnaissance

Renaud Pflieger
Renaud Pflieger
Elodie Kolb

29 ans - Chargée Ressources Humaines

Au sein de l’équipe RH, j’élabore et j’actualise la politique RH de FIBA. Je recrute de nouveaux collaborateurs, puis m’assure de leur intégration dans le groupe. Enfin, je mène des enquêtes de bien-être et de satisfaction pour ensuite suggérer des pistes d’amélioration RH auprès de la direction.

Les qualités : autonomie, empathie, sens de l’initiative

FIBA en 3 mots : confiance, responsabilisation et convivialité

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