L’intéressement peut être mis en place par diverses voies privilégiées :Accord d’entrepriseRatification par les 2/3 des salariés du projet proposé par l’employeurJusqu’à présent, la mise en place de l’intéressement par…
Rétablissement, du 1er septembre 2022 jusqu’au 31 janvier 2023 au plus tard, d'un dispositif spécifique permettant à l’employeur de placer en activité partielle ses salariés se trouvant dans l’impossibilité de…
La modulation du taux de la contribution patronale d’assurance chômage dite « bonus-malus » est instaurée afin de limiter le recours excessif aux contrats courts. La modulation du taux de…
Nous n'avons pas le même métier mais nous avons la même passion. FIBA est fier de vous présenter le fruit de son partenariat avec la SIG Strasbourg : une vidéo…
Le nouveau statut de l’entrepreneur individuel sépare automatiquement le patrimoine professionnel constitué des biens « utiles » à l’activité professionnelle et le patrimoine personnel constitué des autres biens. Seul le…
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Mardi 10 mars dernier, Muriel Muller, Directeur de la transition numérique et Expert-comptable chez FIBA, était l’une des invités de l’émission « En Aparté – Paroles d’experts au cœur de la…
Les prix de vente sont menacés par une forte hausse des coûts des matières premières et de l’énergie, voire une pénurie à venir de certains matériaux.La hausse des prix semble…
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En application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 et du décret du 8 janvier 2019, un index d'égalité professionnelle est calculé chaque année pour toutes les entreprises…
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