Le contrat unique d’insertion ou CUI est un contrat conclu entre une entreprise qui va bénéficier d’une aide financière et une personne sans emploi qui va ainsi recevoir une aide pour l’insertion professionnelle. Le contrat unique d’insertion est destiné à des entreprises non marchandes, publiques ou associatives. L’objectif de ce type de contrat est de faciliter l’embauche des personnes en les accompagnant dans leur recherche d’emploi et en développant leur employabilité.
Les personnes éligibles à ce type de contrat sont :
- Les chômeurs de longue durée ;
- Les seniors ;
- Les travailleurs handicapés ;
- Les personnes bénéficiant des minimas sociaux suivants : allocation aux adultes handicapés (AAH), allocation de solidarité spécifique (ASS) ou revenu de solidarité active (RSA).
Dans le cadre de contrat unique d’insertion, le salarié doit au minimum réaliser 20 heures de travail par semaine et perçoit une rémunération au moins égale au SMIC horaire brut (10,57 €) multiplié par le nombre d’heures travaillées.
