CONSEIL AUX professionnels
Coaching
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Boostez vos talents !
Le coaching professionnel agit comme un stimulateur de performances, un révélateur de talents, au service du développement des personnes, des projets, et au bénéfice des organisations.
Les métiers du groupe FIBA nous donnent une analyse pertinente de l’environnement sociétal et humain des organisations.
Nos coachings offrent aux porteurs de projet, dirigeants et managers des solutions pour développer un leadership responsable et inspirant, tout en atteignant leurs objectifs.
La performance de nos accompagnements se mesure avec des objectifs de résultats et des indicateurs déterminés et actualisés tout au long du coaching.

Le coaching professionnel décrypté par notre experte
Découvrez notre mini-série
Qu'est-ce que le coaching professionnel ?
Quels outils sont utilisés lors de votre coaching ?
Les 3 bénéfices notoires du coaching professionnel
Et parfois, il ouvre la porte à d’autres besoins.
Sophie Klein, coach professionnelle chez FIBA

« Depuis mon enfance, je côtoie les chefs d’entreprise et je connais leurs problématiques, y compris celles dont ils ne parlent pas à leur comptable. »
Coach sportif, coach de vie, coach scolaire … on entend souvent parler de coaching mais il y a une définition précise donnée par la profession. Et bien oui, c’est une profession à part entière ! N’est pas coach qui veut.
Le coach c’est avant tout un accompagnateur qui marche à côté du coaché pour le guider vers son ou ses objectifs, et ce, quels qu’ils soient. Attention il ne faut pas le confondre avec un conseiller, un psy ou un mentor …Le coach n’a pas de solutions miracles, il sait juste comment emmener son coaché vers sa ou ses solution(s).
Comme je suis coach professionnelle, je peux coacher un chef d’entreprise porteur de nouveaux projets, un enfant en échec scolaire, un jeune en recherche de métiers ou encore un manager !
La mise en place de votre coaching
Nos programmes selon vos besoins
- Chef d’entreprise : gagner du temps, lancer un nouveau projet, développer votre activité
- Management d’équipe et leadership : faire monter les compétences, sécuriser les prises de fonctions, gérer une situation de crise, mobiliser et fidéliser les meilleurs éléments, incarnez un leadership inspirant et responsable
- Life coach : optimiser votre temps et votre énergie, équilibrer vie privée / vie professionnelle, adopter une organisation fonctionnelle et efficace, équilibrez vie professionnelle / vie privée
Des formats sur-mesure
Individuel ou collectif
En présentiel ou en visio
Planification à la demande
Différentes étapes

Résultats et ROI
Un coaching qui profite à tous :
- Amélioration de la confiance en soi, des qualités managériales
- Meilleure communication, relations plus efficaces
- Augmentation de la productivité, amélioration de la performance globale
- Fidélisation et engagement augmenté des employés
Le retour sur investissement moyen pour les entreprises est environ 5.7 fois le montant investi dans le coaching
(Source : IFC-PwC – fédération de coach professionnel – enquête de 2020)