Mission : Assister et conseiller l’entreprise dans la tenue de sa comptabilité, l’établissement de ses comptes annuels, ses déclarations fiscales et sociales, et plus largement dans sa gestion. |
Mission : Contrôler et certifier la régularité et la sincérité des comptes annuels établis par l’entreprise. |
Relation : Il travaille pour l’entreprise, sur mandat contractuel, dans une relation de conseil. |
Relation : Il travaille indépendamment de l’entreprise (même si rémunéré par elle), sur mandat légal, avec obligation d’alerter en cas d’irrégularités. |
Nomination : Choisi librement par l’entreprise. |
Nomination : Obligatoire au-delà de certains seuils légaux (chiffre d’affaires, effectif, total bilan) ou dans certains types de structures (SA, associations subventionnées, etc.). |
Cadre légal : Réglementé par l’Ordre des experts-comptables. |
Cadre légal : Réglementé par la Compagnie nationale des commissaires aux comptes. |
Objectif : Optimiser la gestion et la conformité comptable/fiscale. |
Objectif : Garantir la fiabilité des comptes pour les tiers (actionnaires, banques, administration, partenaires). |